路遥知马力，日久见人心，过去的事情就不要计较了，只要问心无愧，没必要事事讲清楚。

我已经离开原先的单位了，那里的人和事儿对我来说已经是过去式了。没必要再做评论了。

你是在职场当中，我们大多数人都会有这种我想法这种心理就是挺正常的，因为一直长就是一个小的战场，我们需要取得到别人认可，得到领导的认可 因为领导的认可， 这对自己工作能力的一种肯定，有些时候领导都认，可是可以对自己提供一些利益关系的，比方说涨工资或者是职位的调整 所以领导认可 挺重要的

在乎领导的看法的话，可能是因为自己的事业心比较重。因为领导就是自己事业生涯中最主要的领头人，如果领导都不肯定你那么你的事业就会受到阻碍，所以如果你特别在乎领导的看法，那么证明你还是很喜欢这份工作，而且不愿意放弃，所以才会很在乎。

你也不必辞职，其实有时候领导也不瞎，你也不要消极，没什么大不了的，以后依然做你自己，也不用刻意的跟领导去解释，有时候一些不经意的话或一些不经意的动做是要在领导面前做出来的，你要让领导从侧面了解你不是那样的人，虽然不知道被误会的是什么事情，但是如果是我的话，我不会很明显的反击也不会很快的反击，只要有时间，只要你还在这个公司，你就有机会用你的方法去让你的领导明白事情的真像，而不是辞职或是逃避，那样只会让人对你的印象更加不好，有些解释是不需要语言的，而是你的表现……

那你在工作中把工作做的兢兢业业，忘了在生活中的一些事情，要注意，观察领导的喜好，改变一下自己的说话的态度，学会察言观色